上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー

●湊慎太朗:アートワークデザイン
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2015-10-30 08:00:00
第30回 『育成者の育成方法を教えてください』 (00:14:59)

第30回 『育成者の育成方法を教えてください』
井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。


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Information
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
●井上健一郎:感情に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●円道一樹:ナビゲーター/プロデューサー
 人の「天才性の可能性」を信じる20代後半男子。テーマの背景にある情報を整理し、井上の解説を届けるためのナビゲート役。

●湊慎太朗:アートワークデザイン